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幾十年發展方向,有限公司產生了“友善、說說、容忍、珍愛”的家傳統藝術風氣。 這里面,“凝心同心同力力”即牢固樹立銷售團隊的凝心同心同力力、聚合物性,運作再啟動的的時候彼此之間增加一致的方法。“說說”牢固樹立工司員工離職對所以成功無法的喜悅之情或無法的收拾確定匯總說說,逃避同樣疑問在工司外部按順序有。“容納”牢固樹立雙軌性,即上家容納下屬,下屬也需要換位分析寬容性上家。容納絕對是非包庇,面對工司員工離職的內容中第一次嚴重錯誤和疑問,我要容納多過提出批評。“珍視現在”牢固樹立要享用一顆感恩父母的心,教給多種方面上的知足,珍視現在腦海幾率。
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